一个人想要成为网红，那么肯定就要找到自己的专长与特色。长期向粉丝输送价值，增加互动与信任度。一个人再怎么普通，也会有自己的爱好与特长。找准定位，深扎进去，肯定能出结果。当然前期肯定是需要造势的，获取基础粉丝与流量，才方便以后运作。那么造势就需要好好的策划与宣传了，这个一言两语也说不完网红培训。
其实也经过多方的调查，现在的网红背后都有一个团队在替其运作，如果单靠一个人单打独斗是不可能长久保持高人气的。但是在最初，你可以找一些关于如何成为网红的书籍或者课程，全面了解，最好是找一个培训的地方，有具体的学习，这远远比你自己来的快的多。那些人气网红的网红店生意都是很火爆的。
我做抖音也有三年的时间了，近期我慢慢的总结出一套抖音最新涨粉经验，，将我知道的都进行分享
在了解网红的初级内容以后就需要知道更深层的东西，那么这时就需要有团队来包装打造了。集团就环球360是这么一家专业，从事文化领域项目的标准化咨询、输出与复制的高科技创新型企业环球360。集团坚持“致力于打造国内一流的价值增值服务卓越品牌”为长远发展目标，紧随时代潮流，紧扣当今“文化先行”的主题，规范网络明星对全民粉丝的文化渗透，通过推行网红专业化教育与培训、科学化包装与商业变现项目的标准化孵化与输出，达到文化传承与商业价值增值有机融合的目的。
所以说现在成为一个网红很容易，如果想成为一个一直人气高的网红，那么就得费一番心力了，据调查2020年，粉丝规模在10万人以上的网络红人数量持续增长，较去年增长51%。其中粉丝规模超过100万人的头部网红增长达到了23%。这一数据也说明了，网红的发展形势一片大好，所以想成为网红的朋友们就要努力啦。
1.师资力量一个机构的抖音培训师资力量，是来自于哪里？是活跃在一线的抖音运营者、抖音大咖？还是没有实际运营经验的所谓的抖音培训机构？这些都需要学习者了解清楚。
2.培训内容抖音培训的课程内容种类繁多，有的是教理论、有的教操作、有的教运营，有的是系统的培训网红培训，但是需要花比较多时间。一般科学安排课程内容的培训机构，会加强实训、实操的比重，尽量多讲解行业案例，让学习者能科学学习和掌握好抖音运营方法。
3.实战经验实战经验，一方面是说，机构培训的老师们是否有做抖音账号的实战经验；另一方面，学员在学习的时候，是否能真正地学到实战经验，还是只是学习一些枯燥的理论基础而已。
4.是否能够落地这个指的就是学习的内容，能否落地实践。也就是说，学员学完课程之后，自己回去能不能做个抖音账号？能不能健康持续地维护抖音账号？
5.短视频基础短视频基础是考量一个机构的重要要素。如果没有短视频基础经验的机构，很难在实战教学中提出系统性、建设性的意见。这里有一点特别要注意选择机构*好选MCN机构，这种机构一般是有一定资质，才会被抖音认证为MCN机构的，MCN机构的正规性和实力都比较有保障。
现在无论在哪一个平台上，都不会喜欢满屏的广告内容，如果平台出现了大量的广告篇幅，就会降低用户在这个平台的使用体验，会影响用户对平台的使用选择。有广告文案，广告图片，广告视频的内容都有可能被平台删除，限流。所以在和抖音红人合作的内容中，尽量让广告内容高程度的融入到视频中，既要突显产品，又要保证内容不违和。所以品牌方要做好准备，发了内容如果被平台删除，就要换种方式植入，即使补发，做好环球360第二种方案。
