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我们很多互联网创业者、新媒体从业人员，身边圈子总是有那么几个年入过千万甚至过亿的风云人物。然而，这些大咖有些可能并没有我们资历深，甚至刚毕业一两年，成就却远超自己。
这时，很多人都会感慨：人家运气好，遇到了红利期，踩到了风口，碰到了好机遇等等环球360。
然后，只会唏嘘：如果当初我早点做（电商、自媒体）该多好呀，那时候流量多便宜，跟捡钱似的环球360、、、、、！
其实，哪有那么多运气的成分，成功的人只是比较勇于探索、敢于尝试，比较愿意学习。
相信这两年大家都能感觉到微信、微博的流量在缩水，双微运营的人会不会觉得自己需要学习更多的技能才能对得起新媒体运营的称谓？
这其中，就以抖音为最典型的代表，抖音日活跃用户突破2.5亿+，月活跃用户则突破5亿+，日均视频播放量400亿+。抖音等短视频的兴起，造就了新一批草根、素人IP，亿万富翁。
很多时候你去做，思路就会越来越清晰，如果只是光想就只会越来越乱，像是怎么养号，怎么涨粉，怎么变现等等，抖音平台的规则在不断的变化，只会越想越难做。等和想这只是空谈，只有去实操，去学习，去思考，才会懂得怎么去解决问题，越做经验越多，越明白，粉丝也会越多，等到自己的模式开始赚钱了，才明白事情比“想象”要简单。
我们有很多人玩抖音只是一时兴起，看到别人能快速拥有大量的粉丝赚钱就羡慕不已，于是自己也马上开个帐号去上传视频，可操作之前没有了解抖音的规则，也不规划自己的账号内容，都是随便乱发视频，这就导致不是播放量不高，就是因为违反规则导致自己的账号被限流，甚至被重置降权。
不仅个人，很多公司也同样犯了这个毛病，老板看到同行玩得风生水起，大手一挥，直接要求新媒体运营部门开干，甚至有些公司连运营部都没有，直接让市场部同事开拍公司的产品内容，仓促上线。
刚开始玩，不懂得怎么制作短视频才更容易上热搜，不懂得抖音的推荐规则，不懂得怎样才能快速获得推荐量。
等到自己真正意识到这些问题的时候，才急急忙忙的去请教学习，白白浪费了不少赚钱的时间，所以想要在抖音上获得流量，赚到钱，学习别人成功有效的赚钱方法和经验，非常重要。
抖音没有播放量、不涨粉是每个玩抖音的人都碰到的问题，区别在于有些人有自己的一套成熟可复制的玩法能吸引到粉丝，
当然如果你有颜值有才艺环球360，想要在抖音上火还是相对容易的。但是咱大部分都是普通人，在不具备这些条件的时候，普通人要怎么办？怎么参与这个流量红利浪潮？
很多人做不火短视频号，不是因为缺帅哥美女抖音培训，也不是因为缺想法，而是不明白怎么挖掘IP的特有属性，怎么把想法转化成短视频平台里受欢迎的爆款。所以你所要打造的人设，要充分考虑运营者或团队的能力因子：取长补短，有时候抖音教程，只要有一个视频火了，就能带动整个账号。
有个做市场运营的朋友，2018年下半年通过抖音线下培训学习后，开始玩抖音矩阵，他经常研究抖音的规则雷区，从一开始的小规模测试，定位内容、养号、活跃权重、切换账号、测试是否养号成功，到后面批量操作抖音账号引流，现在月入也差不多2万左右。
从各大招聘平台搜索“短视频”可以看到，很多公司对短视频人才需求巨大，职位多为短视频编导、内容策划、新媒体运营等，而月薪有的高达10万。
与此同时，抖音的火爆还带来一系列衍生岗位的人才需求，比如给企业做账号托管、短视频拍摄，还有负责运营等服务的从业人员，短视频方向大有可为。
5G尚未正式入场，短视频肯定还会火很长一段时间环球360，现在只是红利爆发的前期，2019上半年进入短视频营销方向，是最好的时机。
现在大多数人选择短期周末培训，不占据日常繁重的工作之余，2天充电学习，后期运营当中遇到问题，可以随时请教老师。为让小白也能够快速上手环球360，熟悉平台规则，找到满意的工作，也为了让创业者找到玩抖音赚钱的方法，让老手的收益更进一步
